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摘要: 也是为什么高出同事24%的薪水,5年后差距吓人。金融行业的确厉害,CFA证书的确值得考。

考过CFA和持有CFA的金融人,第一份薪水是多少钱?

没有哪个行业愿意跟金融比薪水,行业间的差距造成了薪水上的差距。进投行一开始月薪破万的大有人在,而传统行业能到8000月薪已经是你人品爆发了。

 

即使在金融行业圈内,不同的细分领域也有不同的薪水报酬。金融行业最挣钱的岗位是哪个呢?不好说,哪一个岗位上都有“状元”。不过,就整体就业情况和平均薪水数据而言,CFA持证人一定可以排到前面。

 

CFA持证人的薪水比MBA多,比同行高24%

 

传说CFA持证人比MBA赚钱更多,查阅资料后发现,果然是这样。按照美国某网站公布的数据,哈佛MBA在美平均年薪12.8万美金,CFA持证人在美平均年薪17.8万美金,差距达5万美金。

 

一方面,CFA持证人整体数量较少,大量的人还在持证的路上,另一方面,CFA持证人多在投资、证券、分析、基金行业工作,行业起点高。工作经验在5年内的MBA平均收入5.77万美元,CFA前5年平均收入7.3万美元,也就是说,从一开始,CFA薪水的差距已经和MBA拉开了。10年以后,薪资差距将会越来越大。

 

对比同业人员,某人力资源网站曾对CFA人才薪水做过一份调查,结果显示,持有CFA证书的从业者,比没有持证的同事薪水高出24%左右。一些金融机构的负责人也明确表示,他们更愿意给持有CFA这样国际资格证书的员工开出更高的薪水,同时对他们也有更多的期待。高盛高华的一位合伙人说:“投资是绩效滞后的工作,但是拥有CFA资格的员工总能带来惊喜。”

 

CFA持证人的第一份工作能挣多少?

 

在校大学生毕业前12个月就可以报名参加CFA考试,毕业前可以通过CFA一级。这样的经历对于一个刚刚进入社会的大学生绰绰有余。

 

毕业生没工作经验,雇主又对大学教育充满疑问, 很希望有一个别的标准来判断新人的价值,而CFA考试完全是个不错的参考。作为金融行业最有影响力和含金量的资格证书,CFA已经是金融从业者的理想,其严格的评价标准,也成为金融机构评价人才的标准。

 

Janet是高顿财经CFA一级课程2016年的学员,顺利通过了2017年6月的一级考试,进入招商银行金融市场部任职,职位是投资组合经理助理,月薪8000,奖励另算。按照她的说法,算上奖金到手12000元,转正后能有15000元。

 

另一个学员Jackson去了券商的研究所做助理,加上年终奖一年收入25万。似乎投资经理挣得更多。网上有数据说,中金公司分析师第一年年薪28万人民币,年终奖12-18个月的薪水。外资投行的分析师第一年年薪25万人民币,年终奖12个月的薪水。

 

只有一年工作经验的Daisy正在备考CFA三级考试,不过,通过两级CFA考试对于改变职业跑道已经够用了。某互联网金融公司邀请Daisy去做基金经理,又一年后,她跳槽去了保险公司公司做风控经理,总监职位,年薪50万。

 

第一份薪水高很重要

 

第一份工作的薪水重要吗?太多人告诉你薪水不重要,锻炼能力才重要,难道挣得多就不能锻炼能力了吗?

 

第一份薪水是相当重要的,往小了说可以改善生活。在北上广月薪5000,只能合租一间房,每天吃饭都要算计着,月薪10000的人完全可以租个4000的一室户,然后每周还能和朋友聚会吃饭。往大了薪水体现的是你的价值,你是值5000的人呢,还是值10000的人,还是更多?

 

从数字角度看,第一份薪水决定了以后的发展。假设两个人物A和B,A起薪5000,B有CFA,起薪8000。没有晋升,自然涨薪10%的话,A的年薪3年累计215150元,B的年薪3年累计344240元,比A多挣了129090元,相当于多挣了一部车。

 

这也是为什么金融行业永远具有吸引力,起薪比较高,工作越久挣得越多,也是为什么高出同事24%的薪水,5年后差距吓人。金融行业的确厉害,CFA证书的确值得考。


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2017年6月5日,国家互联网金融安全技术专家委员会(以下简称国家互金专委会)正式启动“全国互联网金融阳光计划”。该计划旨在促进互联网金融企业透明化运营、阳光下发展。 在该计划开启的互金企业运营指数测评中,目前洋钱罐平台以71.4的分值,在首批参加测评的15家企业中位列榜首。同时洋钱罐还成为首批两家自愿将运营数据实时接入国家技术平台的企业之一,洋钱罐平台上的投资人均可在技术平台上查验自己的投资情况。 有国家互金专委会负责人表示,目前互联网金融平台风险主要来源于互金企业的不透明,包括资产不透明、运营不透明和实力不透明。不透明则无法分析风险,可能导致自融、自保以及虚假项目等重大问题。国家互金专委会依托于国家互联网金融风险分析技术平台,对互金企业的透明性进行了长期跟踪与巡查。而此次“全国互联网金融阳光计划”也是基于此而开展。 根据阳光计划的设计,将有三大方案用于推进互金企业运营情况的透明度。 首先,国家互金专委会将定期组织全网巡查,由国家互联网金融风险分析技术平台按照客观情况如实反映其资产透明性,并向社会公开。如资产不透明,则无法分析其重大风险。 其次,国家互金专委会将鼓励互金平台自愿将运营数据实时接入国家技术平台中来,投资人可在技术平台上查验自己的投资情况,校验企业上报数据是否真实。同时国家互金专委会根据企业接入的数据,计算相关运营指标,每日向社会公布,从而提升企业的运营透明度。目前真融宝、洋钱罐两家企业已作为首批试点企业,自愿接受社会监督,并公开其运营情况。 最后,在互金企业自愿参加的前提下,国家互金专委会将依据“全客观、可验证”原则对企业进行测评,并公布测评指标。互金企业需按照指标提交材料,如验资报告、股东构成、审计报告、存管合同等,由专委会组织第三方专家审核公布。 洋钱罐CTO耿博表示,互金行业阳光化自律的同时还需要接受阳光化监督,接受第三方客观的全面的评估。尤其是来自权威部门专业化技术化的监管和评测,才是让互金企业在自身制度建设上越来越系统和正规的长期推动力所在。作为一家技术驱动性的互金企业,洋钱罐很早就加入到与国家互金专委会的合作中来,也希望通过“阳光行动”来推动互金行业的规范发展。  新华网北京6月5日电(闫雨昕)在金融扶贫的攻坚战之中,商业银行无疑扮演者着中坚力量。近来,许多商业银行致力于兼顾商业利益与社会责任的协调发展,加紧探索出一套“脱贫而不返贫”的可借鉴方案。   立足小微、三农   众所周知,小微、三农是金融扶贫的重点领域,也是难点所在。为了更好地做好扶贫工作,许多银行每年都会单列小企业信贷计划,在授信审批、贷款限额等方面优先保障小微、涉农等弱势群体的金融需求,支持贫困地区的产业发展和弱势群体的创业就业。   记者了解到,2013年以来,浙商银行开始发行小微专项金融债,进一步拓宽小微金融和精准扶贫的资金渠道,为其提供长期、稳定和低成本的资金来源。数据显示,截止今年一季度末,该行发行金融债券专项用于小微企业贷款余额210亿元。此外,还提高小企业不良贷款率容忍度,对小企业从业人员差别化问责免责。   扶贫也是一项系统工程。在金融支持外,更需要政府和社会各界力量的多方参与,共建扶贫系统生态圈。   近年来,金融机构携手地方政府及第三方机构,通过成立扶持基金、产业基金等,扩大扶贫的信贷投入、提高扶贫的精准度。例如帮助贫困地区通过产业引进、劳务输出实现脱贫;积极支持长三角、珠三角、环渤海地区等发达地区产业向中西部落后地区的转移;支持优质企业“一带一路”沿线的产业布局,带动相关贫困地区的产业发展和人员就业等等。   浙商银行此前曾为红狮集团提供了8.4亿元授信,通过购买债券、中期流动资金等支持其在四川、甘肃等地建立水泥生产基地;给予盾安集团授信40亿元,支持其在内蒙古等地区进行投资,在为当地提供了大量的就业机会的同时,也带动了周边产业的发展,提升了居民收入水平。   从“救济”到商业可持续   并非简单的施舍救济,金融扶贫更要坚持商业可持续原则。就商业银行而言,在能力所及之内履行社会责任,把握信贷投放的实质风险成为构建金融扶贫长效机制的关键。   近年来,围绕贫困地区客户需求,许多金融机构都在探索结合互联网金融从担保方式、期限、提还款方式、细分客户群等维度加快产品创新与开发,推出“民宿贷”、“农村电商贷”等产品,主动支持当地旅游扶贫、电商扶贫。   在兰州,浙商银行与甘肃陇西县人民政府合作,推出“精准互助贷”、“精准惠农贷”、“精准助企贷”等三款金融精准扶贫产品,目前已与11户农户代表签约,共投放扶贫农户贷款102万元;在重庆,他们又主动对接重庆市巴南区的“青锋计划”,推出“青年创客贷”产品,支持缺乏资金积累的巴南籍或在巴南创业青年,累计发放“青年创客贷”金额2000多万元,累计支持优秀创业青年60多名。   扶贫既需要“大水漫灌”式的财政扶贫,更需要“精准滴灌”式的金融扶贫。越来越多的银行都通过制定个性化的扶贫方案“精准施策”。如:浙商银行成都分行对金口河区大杠村的贫困户采取一户一策、一户一法、扶贫扶智并重等方式,力争用3到5年时间,有效提高被帮扶贫困户的劳动技能,使被帮扶的贫困户有自我发展和稳定收入的主业,并实现逐步脱贫、致富。   授人以鱼不如授人以渔,金融扶贫的探索永远在路上。

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